Barenbrug é premiada no Ranking 2020 das Melhores Empresas para Trabalhar da Great Place to Work

Gestão de pessoas é a essência do desenvolvimento e crescimento da Barenbrug do Brasil. A empresa líder em soluções forrageiras foi premiada – pelo segundo ano consecutivo - no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar Great Place to Work (GPTW), na categoria Pequenas 2020, em parceria com a revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios. O ranking premiou 100 empresas e, entre as melhores multinacionais de pequeno porte (até 103 funcionários), a Barenbrug conquistou o 15º lugar nacional. 

“Ser um ótimo lugar para trabalhar é parte de nossa estratégia de negócios. Ter um ambiente de trabalho amistoso e propício para o desenvolvimento de nossos funcionários nos ajuda a ser uma empresa melhor. Estar pelo segundo ano consecutivo no ranking da GPTW significa estar alinhado com a nossa essência de tornar a vida de todos ainda melhor. Todos são importantes para a Barenbrug do Brasil. Este reconhecimento da GPTW nos dá a certeza de que estamos no caminho certo e que teremos um futuro brilhante: trabalhando conectados com nossos valores, num ambiente vencedor, temos ainda mais capacidade para oferecer os melhores produtos e serviços aos nossos clientes", disse Álvaro Peixoto, Diretor Geral da Barenbrug do Brasil. 

Foram inscritas 611 empresas no total da pesquisa GPTW, somando 46.559 funcionários. O ranking final premiou 100 empreendimentos: 10 microempresas, 70 empresas de pequeno porte apenas com atuação local e 20 com negócios também no exterior. Em comum, todas têm um mínimo de cinco e um máximo de 103 funcionários.

O ranking GPTW avalia o nível de confiança da empresa com relação ao ambiente de trabalho e as melhores práticas de gestão de pessoas. O resultado é obtido por meio de uma pesquisa realizada pela Great Place to Work e aplicada aos funcionários, de forma voluntária, sigilosa e anônima.

A Barenbrug do Brasil faz questão de estimular o espírito de equipe e desenvolvimento profissional e pessoal de todos seus funcionários. Segundo o Comitê de Liderança da Barenbrug, as ações para gerar desenvolvimento pessoal de seus profissionais são os melhores investimentos para o crescimento da empresa, aliadas, é claro, aos produtos de qualidade disponibilizados em seu portfólio. O resultado? Mais engajamento de seu time de funcionários e melhor qualidade no atendimento ao cliente final.